DEV 01FN Leading the Process/bg

[[Media:РАЗ_01БВ_Водене_на_процеса.pdf|Свалете оттук тази страница като pdf]]

=Сесия 1: Водене на процеса=

В тази сесия, ще бъдете запознати с ключовите компоненти на пътя „Развитие на водачи“ и ще се запознаете с полезни съвети за водене на „Основополагащи библейски изучавания.

Сърце на водач (40 минути)

 * Поклонение заедно в голямата група


 * Нека участниците се разделят на групи от по 3-4 човека и да обсъдят следното:
 * Какво научавате за пребъдването в Христос? Как практикувате пребъдване чрез Неговото слово, молитва, покорство, Основополагащи библейски изучавания, взаимоотношения и общение?
 * В кои области на вашия живот ви е трудно да се покорявате на Бога?
 * Какъв неразрешен конфликт имате?
 * В кои области се доверявате на Бога за неща отвъд вашите собствени сили?

Предаване на виждането за сърцето
'Timothy was one of the next generation leaders that Paul had developed. Timothy was faithful but he still needed encouragement from Paul to “…train yourself to be godly…” embracing the disciplines of a disciple and the responsibilities of spiritual leadership. Here are wise words for Timothy and for us as we lead others to follow Christ and fish for men. Read 1 Timothy 4:11-16'

Celebration of Faithfulness (20 min)
(NOTE: Celebrate Faithfulness in the large group so that all can benefit and be encouraged.)


 * Give opportunity for participants to share what has happened since the last meeting. Ask them to relate it to goals from the last meeting.

Iron on Iron: Sharpening Myself and Others (45 min)
'Each time we meet we will use a peer mentoring process called Iron on Iron. This comes from Proverbs 27:17 “As iron sharpens iron, one man sharpens another.” Let’s review the format for these meetings.'


 * Demonstrate Church Health Circles and how to diagram multiplication (best done on a white board or on a large sheet of paper so everyone can see the demonstration)
 * Make sure everyone has pen and paper, have everyone draw a circle with dotted lines to represent their discipleship group
 * Above the circle, have them put 3 numbers: # of people in group, # of people who are believers, # who are baptized. example: 12 / 9 / 7
 * Review the list of characteristics from Acts 2:42-27 that we desire for each group to have. Include symbols or letters to represent each of these characteristics:
 * Prayer (use symbol of someone praying or PR)
 * Worship (use symbol of music note or WP)
 * Studying the Word (use symbol of book or WD)
 * Witness/Prayer, Care, Share (use symbol of seeds or WIT or PCS)
 * Общение (използвайте символ за сърце или буквата О)
 * Кръщение (използвайте символ за вода или буквата К)
 * Даване (използвайте символ за пари или буквата Д)
 * Господна вечеря (използвайте символ за чаша или буквите ГВ)
 * Водачи (използвайте символ за овчар, усмихнато лице или буквата В)
 * Полезно е също да се добави мястото и датата на започване на групата и името на водача, ако има посочен такъв
 * Нека оценят своята група. Ако групата проявява тази характеристика, тогава да напишат съответната буква или символ в кръга. А ако групата не показва тази характеристика, нека напишат символа или буквата извън кръга. По-долу е даден пример:




 * Когато групата се определя като една църква, тогава кръгът е с плътна линия.
 * Нарисувайте пример от 2-3 поколения от групи.
 * Обсъдете дадените по-долу въпроси в голямата група. Използвайте примерната диаграма, която сте нарисували.
 * Какво върви добре?
 * Какво не върви добре? С какви препятствия се сблъсквате?
 * Какви са възможните решения, предложени от другите членове на групата?
 * Какво трябва да направите, за да добавите липсващите характеристики във всяка група?
 * Обсъдете процеса, използван в демонстрацията.
 * Какво ви хареса най-много в процеса? Защо?


 * Нарисувайте вашата карта на поколенията, като използвате показания процес.
 * Дайте време за всеки човек да работи индивидуално, за да нарисува своята карта на поколенията
 * В малки групи от по 3-4 човека обяснете вашата диаграма и обсъдете въпроса.
 * БЕЛЕЖКА: Мрежите на умножаване ще бъдат много малки на този етап от процеса. Ние само учим формата на „Желязо остри желязо“ и подсилваме основните резултати, като се доверяваме на Бога в този обучителен процес.
 * Нека всеки човек си постави цели за своето оценяване и да ги сподели с малката си група.
 * Молете се за един друг.

Раздел 1: Водене на Основополагащо библейско изучаване
'Процесът „Три трети“ е много силен. Той помага за развитие на умножаване. Различните компоненти на процеса „Три трети“ допринасят по различни начини. Нека видим как процесът работи.'


 * Нарисувайте процеса на ученичество „Три трети“ (3/3) по следния начин: като използвате само черен маркер. (БЕЛЕЖКА: Цветовете ще бъдат добавени по-късно.)


 * Попитайте в голямата група:
 * На кои части трябва да се фокусирате вътрешно, за да помогнете на хората от групата да растат като здрави последователи на Исус?
 * На кои части трябва да се фокусирате външно, за да помогнете на групата да се умножава?
 * След като обсъдите като голяма група
 * Определете частите, на които трябва да се фокусирате вътрешно, като оградите или поставите звездичка със ЗЕЛЕН маркер: Грижа, поклонение, нов урок, молитва за мисията
 * Определете частите, на които трябва да се фокусирате отвън, като оградите или поставите звездичка с ЧЕРВЕН маркер: Празнуване на верността (отчетност), предаване на виждането

Подготовка за мисията (Упражняване), Изпълнение на мисията (Поставяне на цели)

 * Посочете, че ЗЕЛЕНИТЕ части са повече като традиционно библейско изучаване, те са важни за растежа и здравето. Четирите ЧЕРВЕНИ части допринасят за умножаване. ако Ако нямате време, дайте приоритет на ЧЕРВЕНИТЕ части.

Преглед на темите за Основополагащо библейско изучаване и раздела „Подготовка за мисията“

 * Прегледайте темите за Основополагащо библейско изучаване и раздела Подготовка за мисията, за да покажете как те водят до желания резултат.

Caring for One Another Tips

 * Monitor your time in the Caring for One Another segment.


 * If someone has a need or issue that needs additional attention, ask them to stay after the meeting to talk further.


 * Seek to provide wise, Biblical counsel without becoming their counselor. Encourage the group to offer helpful suggestions and meet practical needs.

Discovery Discussion Tips

 * Involve everyone in the discussion:
 * Have everyone in the group answer the first question: What did you like best? Why?
 * Have someone who just answered a question call on someone else in the group to continue the discussion by answering the question.


 * To keep from error:
 * Ask what verse they got the idea from
 * Ask the group what they think about what was said
 * Have the group hold each accountable to retell the story accurately (Read, Tell, Correct)


 * Do use the bible stories.


 * Do only talk 25% and let your group talk 75%.


 * Do let the Holy Spirit work, rather than looking for right answers.


 * Do facilitate the group through asking questions.


 * Do have fun!


 * Don’t talk about politics or religion, either good or bad.


 * Don’t change topics or pursue other interesting topics


 * Don’t dominate the conversation; let everyone participate


 * Don’t over explain. It is hard to avoid explaining Scripture when we work with new believers. We need to show them Scripture is the authority and not ourselves. If we are the authority, then multiplication is limited by our leadership and our time to teach every group. We must allow the Holy Spirit to use His Word in their hearts.


 * Remember, watch your time! You want to leave plenty of time for Preparing for the Mission and Going on the Mission.


 * If you want to discuss the topic more, you can repeat the lesson the following week. You do not have to use a new topic every week you meet.

Preparing for Mission (20 mins)

 * Have everyone find a partner:
 * Draw the 3/3 discipleship process and identify the 4 parts for multiplication.
 * Review the 16 FBS topics and the Preparing for the Mission sections
 * Write “I will by when” statements

NOTE: It is helpful to assign one another partners so that each participant will have a partner they can connect with, pray with and share mutual encouragement with in between the Develop meetings.

Sending the Laborers

 * Introduce or reinforce the overall vision: a church or faith community for every 1,000 people


 * Spend time in prayer:
 * committing everyone’s goals to the Lord.
 * for God to raise up a movement of churches.
 * for more laborers to come out of the harvest.