DEV 07FN Church Leadership (Responsibilities)/ru

Загрузите эту страницу в формате pdf

=Сессия 7: Церковное руководство (Ответственность)=

На этой сессии мы определим четыре обязанности руководителей церкви и узнаем о важной роли лидеров в поместной общине на основании Библии.

Характер лидера (40 мин)

 * Поклоняйтесь все вместе в большой группе
 * Разделите участников по 3-4 человека в группе и обсудите следующее:
 * Что вы узнали о пребывании во Христе? Как вы соблюдаете Его Слово, молитесь, насколько послушны, практикуете ли стратегию молиться-заботиться-делиться, поддерживаете отношения и бываете в общении?
 * 1) В каких областях вашей жизни вам сложно подчиняться Богу?
 * 2) Какой неразрешенный конфликт у вас есть?
 * 3) В каких областях вы доверяете Богу по вере, независимо от своих способностей?

Видение сердца
'Однажды Иисус отправился в свой родной город. В синагоге Он прочитал Писание, а затем сказал, что является исполнением этого Писания! Несмотря на то, что все были поражены его учением, все же продолжали придерживаться своих понятий об Иисусе и отказывались признавать Его Сыном Божьим и Мессией. Они стали упрямыми и гордыми, Его послание оскорбляло их. Они ждали, что Он исцелит больных, как в Капернауме, но из-за их неверия это стало невозможно. Их умы были ослеплены и они не воспользовались тем, что Он мог бы сделать для них. Вера подпитывает работу Бога в вашей жизни и в жизни окружающих вас людей. Вера - это не чувство, а выбор действовать на основании обетований и уверенности в характере Бога. Бог действует только тогда, когда люди проявляют веру. Какова ваша вера? Хотите ли, чтобы Бог действовал в Вашей жизни? Бог ищет людей, исполненных веры. Люди, которые живут верой, а не видением, доверяют Его обещаниям. Прочтите Евреям 11: 6.'

Поощряйте верность (20 мин)
ПРИМЕЧАНИЕ: Празднуйте верность в большой группе для всеобщего ободрения.


 * Дайте возможность всем участникам поделиться тем, что произошло со времени последней встречи. Попросите их связать это с поставленными целями.

Железо на железо: Отшлифовывая себя и других (45 мин)
Притчи 27:17 “Железо железо острит, и человек изощряет взгляд друга своего”  


 * Попросите всех вернуться в малые группы Железо на железо, нарисуйте свою сеть миссионерских общин и церквей, а затем поделитесь с группой.
 * Что идет хорошо?
 * 1) Что идет не очень хорошо?  С какими препятствиями вы сталкиваетесь?
 * 2) Какие возможные решения есть у других членов?
 * 3) Что необходимо сделать, чтобы в каждой группе были недостающие характеристики?
 * Где вы начнете новую группу или церковь в этом месяце?
 * Пусть каждый поставит цели для улучшения своей оценки и поделится с группой. Затем попросите их молиться друг за друга.

Новый урок (45-60 мин)

'''Соответствующая тема: «Почему важно и полезно знать ответственности руководителя церкви, а также как он должен их выполнять?


 * Попросите участников сформировать группы по 4-5 человек (либо можно продолжить работу в группах Железо на железо)
 * В следующих разделах каждая группа назначает стихи для каждого участника. Каждый участник читает отрывки и пересказывает.

Основополагающее изучение Библии – Обязанности лидеров

'Раздел 1: Четыре обязанности лидера  ' Ссылка: Ефесянам 4: 11-12

Пасти: Деян 20:28-31

Пример: 1 Петра 5:1-4

Развивать: 2 Тим 2:2


 * После того, как все прочитали стихи, каждый из участников группы делится
 * Что привлекло его внимание? (или Что больше понравилось?) Почему?
 * Обобщить обязанности лидера.

'Резюме: Иисус Христос возглавляет Церковь и является ее Главой. Иисус основал церковь, поэтому Церковь принадлежит Ему (Матфея 16:18). Иисус является фундаментом и краеугольным камнем, за Ним следуют апостолы и пророки. В Библии нам оставлено учение Иисуса и апостолов. Поэтому мы хотим только повиноваться и следовать библейскому учению. Обязанности лидера: '

«Пасти и заботиться об овцах Иисуса» (Деян. 20: 28-31, 1 Петра 5: 1-4). «»
 * 1)   'Обучать верующих совершать служения (Ефесянам 4: 11-12)'  
 * 1)   'Быть примером (характер, стиль жизни) (1 Петра 5: 1-4)'  
 * 2)   'Взращивать других лидеров (2 Тимофею 2: 2) '

'Прочтите  '1 Петра 5: 2-3 снова. «Те, кто ведут, должны служить церкви добровольно и не использовать свое положение для контроля над верующими»'

Раздел 2: Ответственность № 1: Оснащение верующих для выполнения служения (10 минут)

'Введение: Церковные лидеры несут большую ответственность. Духовное здоровье Божьего народа зависит от верности церковных лидеров в выполнении поставленных перед ними задач. '

Учить Слову: Тит 1:9; Матф 28:19-20

Источник Божьего Слова: 2 Тим 3:16-17; 2 Петра 2:11


 * После того, как все получили стихи, пусть каждый из участников группы поделится:
 * Что привлекло его внимание? (или Что больше понравилось?) Почему?

'Заключение: Греческое слово «вдохновение» означает «выдохнуть». Вся Библия из Книги Бытия через Откровение была вдохновлена Богом. Из-за этого Библия совершенна и не имеет никаких ошибок или противоречий. Бог говорил Святым Духом через пророков и апостолов, которых Он избрал (2 Петра 1:21). Если лидеры эффективно учат Божьему Слову, верующие будут оснащены для выполнения служения (2 Тимофею 3:17). Каждый новообращенный должен обучать Слову Божьему других людей (Мф. 28: 19-20). Роль лидеров состоит в том, чтобы обучить верующих исполнять Великое Поручение и учить Божьему Слову другим.'

Раздел 3: Оснащение посредством процесса моделирования / расширения возможностей и метода 3 / трети (15 минут)

Моделирование Иисуса и расширение прав и возможностей: Марка 3:14, Марка 6: 6b-13

Моделирование Павла и расширение прав и возможностей: 1 Коринфянам 4: 16-17, 2 Тимофею 2: 2, Деяния 19: 21-22


 * После прочтения стихов каждый из участников группы делится:
 * Что привлекло его внимание? (или Что больше понравилось?) Почему?
 * Как процесс моделирования /и расширения прав  возможностей  позволяет исполнять верующим  служение?
 * Как метод 3 / трети помогает лидерам учить людей исполнять Великое поручение (Мат. 28: 19-20) и учить Божьему Слову?

'Резюме: Иисус призвал учеников следовать за ним, а затем поручил им поступать так, как поступал Он и учить так, как Он учил их. Процесс Иисуса был 1) Моделировать 2) Помогать 3) Наблюдать и 4) Создать сеть. Руководители церквей должны стать хорошими учителями, чтобы снабдить верующих совершать дела служения (Ефесянам 4: 11-13), обучая Слову Божьему, используя процесс моделирования / расширения возможностей и метод 3 / 3rds. Запомните: четыре обязанности Лидера:'


 * 1) Оснастить верующих для совершения служения
 * 2) Пасти Христовых овец
 * 3) Быть примером
 * 4) Развивать других служителей

Подготовка к миссии (20 мин)

 * В малых группах, каждый участник «оценивает» свои сильные и слабые стороны в моделировании / расширении возможностей и использовании процесса 3/3. Попросите их «составить план» о том, как они могут улучшить свою оценку.
 * Используете ли вы метод 3 / трети, чтобы верующие подчинялись Слову Божьему и знали, как научить его другим?
 * Наставляете ли Вы активно (Моделирование / Расширение прав и возможностей) других верующих?
 * Есть ли верующие, которых вы уже обучили наставничеству (Моделирование / Расширение прав и возможностей), а также использованию метода 3 /3?
 * Запишите «Я буду____ когда___». Включите «Кому вы будете преподавать этот урок?»
 * Практикуйте любой другой навык, необходимый для руководителей в руководстве группами или создании новых.

Отправка работников

 * Усилить общее видение: открыть одну церковь или общину на каждые 1000 человек
 * Проводите время в Молитве:
 * достижение целей, поставленных перед Господом
 * для того, чтобы Бог поднял движение церквей
 * для того, чтобы больше работников вышло на Жатву