DEV 08FN Church Leadership (Character)/ru

[[Media:РАЗ_08ЗН_Церковное_руководство_(Характер).pdf|Загрузите эту страницу в формате pdf]]

=Сессия 7: Церковное руководство (Тип)=

''На этой сессии вы узнаете, какой тип руководства Иисус желает видеть в церкви на основании Библии, рассматривая две обязанности лидера: пастырство и пример роста. ''

Характер лидера (40 мин)

 * Поклоняйтесь вместе в большой группе
 * Разделитесь на группы по 3-4 человека и обсудите следующее:
 * Что вы изучаете и как вы пребываете во Христе через Слово, молитву, послушание, отношения и общение?
 * Какие области вашей жизни подчиняются Богу?
 * Какой неразрешенный конфликт у вас есть?
 * Что случилось, когда вы доверили Богу свои цели на последней встречи?

Видение
'В Евангелии от Иоанна 4:34 Иисус сказал, что целью Его прихода на землю было «исполнить волю Пославшего Меня до конца». Он исполнил волю Отца, принеся Себя в жертву. Но в чем же заключается дело Отца? Заключалось ли оно, чтобы Иисус только умер как жертва? Перед смертью Иисус сказал: «Я прославил Тебя на земле, совершил дело, которое Ты поручил Мне исполнить.» (Иоанна 17: 4). Дело Отца для Него заключалась в том, чтобы подготовить учеников и создать потомство долговечное, которое будет нести послание новой жизни через Его смерть и воскресение по всему миру. Дело Иисуса заключалась в подготовке учеников, которые бы в свою очередь взращивали учеников, открывающих волю и цель Отца на земле, как она совершается на небесах. Иисус сказал своим ученикам: «Как послал Меня Отец, Я посылаю вас» (Иоан. 20:21). Чтобы наши сердца стали подобными Его сердцу, мы должны преследовать то же самое дело - мы должны воспитывать учеников. Мы также должны жить по воле Отца, что требует ежедневной отдачи. '

Празднуйте победы (20 мин)
''ЗАМЕТКА: Празднуйте победы в большой группе для общего ободрения'


 * Дайте каждому участнику возможность поделиться, что произошло с момента прошлой встречи. Попросите соотнести это с поставленными на прошлой встрече целями.

Железо на железо: Отшлифовывая себя и других (45 мин)
'Притчи 27:17 “Железо железо острит, и человек изощряет взгляд друга своего. '


 * Попросите всех вернуться в малые группы Железо на железо, нарисуйте свою сеть миссионерских общин и церквей, а затем поделитесь с группой.
 * 1) Что идет хорошо?
 * 2) Что идет не очень хорошо?  С какими препятствиями вы сталкиваетесь?
 * 3) Какие возможные решения есть у других членов?
 * 4) Что необходимо сделать, чтобы в каждой группе были восполнены недостающие характеристики?
 * Пусть каждый поставит цели для улучшения своей оценки и поделится с группой. Затем попросите их молиться друг за друга.

Новый урок (45-60 мин)
'''Соответствующая тема: «Почему важно и полезно знать, что сказано о характере, который должен иметь церковный лидер?


 * Попросите участников сформировать группы по 4-5 человек (либо можно продолжить работу в группах Железо на железо)
 * В следующих разделах каждая группа назначает стихи для каждого участника. Каждый участник читает отрывки ниже и рассказывает, что они узнали

Основополагающее Изучение Библии – Типы лидеров

Обзор: Четыре обязанности лидера


 * 1) Подготовить верующих для служения.
 * 2) Пасти овец Христа.
 * 3) Быть примером.
 * 4) Развивать других лидеров.

Раздел 1: Обязанность #2: Пасти верующих

Заботиться о: Матф 9:35-36; Фил 2:3-4; 1 Фесал 5:14

Наблюдать/Защищать: Деян 20:27-31; 1 Петра 5:1-2


 * После того, как все стихи распределили, пусть каждый из участников группы делится
 * Что привлекло ваше внимание? (или Что вам больше понравилось?) Почему?
 * Почему пастырь должен охранять своих овец?
 * Чему мы можем научиться у Иисуса и Павла о пастырстве людей?

'Заключение: Церковные лидеры должны пасти овец Христа, заботясь о них и наблюдая за ними. Это требует сострадания и внимательного взгляда на то, как мы можем заботиться о нуждах других. Лидеры должны уделять пристальное внимание своей духовной жизни и моральной чистоте. Павел предупредил нас, что будут люди, которые захотят уничтожить или ввести в заблуждение людей, поэтому нам нужно уделять внимание тем, кто находится на нашем попечении. '

Раздел 2: Обязанность #3: Быть примером

'Контекст: характер лидеров должен постоянно развиваться, пока не станет безукоризненным (не принося никакого порицания на церковь или имя Иисуса), как описано в Титу и в 1 Тимофею 3. Поэтому список требований для лидера церкви, в послании к Титу 1: 5-11 и в 1 Тимофею 3: 1-7 должен стать долгосрочной целью лидера, поскольку он стремится к духовной зрелости.'

Прочитайте Тит 1:5-11 и Обсудите: Почему вы считаете, что для церковного лидера требования к характеру выше,чем к навыкам?

'Характер лидера имеет наивысшее значение. Давайте посмотрим внимательно на три категории характера лидера. Павел перечисляет их в Титу 1: '

A. Семья, почитающая Бога (1:6) 

Муж и жена: Тит 1:6; 1 Тим 3:2

Вера и поведение детей: Тит 1:6; 1Тим 3:4-5

Ответственность отца: Еф 5:33-6:4


 * После того, как все стихи распределили, пусть каждый из участников группы делится
 * Что привлекло ваше внимание? (или Что вам больше понравилось?) Почему?
 * Что если новообращенный больше не имеет мужа или жены?
 * Как лидеры должны управлять семьей?

'Заключение: Быть верным одной жене означает, что лидер не может быть полигамистом и не может нарушать Писание о разводе с женой и снова жениться (Луки 16:18). Но также следует отметить, что есть два исключения, которые позволяют лидеру снова жениться:   ' «Важно, чтобы руководители умели сначала управлять своей семьей, прежде чем им было поручено управлять семьей Бога. Первая цель лидеров - убедиться, что их дети верующие и хорошо себя ведут (Титу 1: 6). Они должны стремиться хорошо управлять своим хозяйством (1 Тимофею 3: 4-5). '
 *   'Когда его жена умерла (Римлянам 7: 2-3)'  
 *   'Когда его жена развелась с ним, потому что он стал верующим (1 Коринфянам 7: 10-16)'  

B. Непорочная жизнь (1:7-8) 

Character of godly leaders: Titus 1:7-8

Love of Money: 1 Timothy 3:3; 1 Timothy 6:6-10; Matthew 6:33


 * After they have all shared their assigned verses, have each person in the groups share
 * What caught your attention? (or What did you like best?) Why?
 * How can a leader develop each of these qualities?

'Summary: Money is necessary to meet the needs of our family and to do many of the works needed to advance God’s Kingdom. But more important are honesty and love concerning God and other people. The love of money can become a huge temptation. In Matthew 6:33 we learn that our role is to seek God and His Kingdom, and He promises to provide for all of our needs. Love of money destroyed the life of one of Jesus’ followers, Judas Iscariot. Judas stole from the common purse of the followers of Christ (John 12:4-6) and then he also agreed to betray Christ to get 30 pieces of silver (Luke 22:4-6). We need to guard our hearts against the love of and motivation for money.'

C. Holding strong to the words of truth in the Scriptures (1:9-11)

Faithful to the Word: Titus 1:9-11

Able to Teach: 1 Timothy 3:2

Don’t Argue: 2 Timothy 2:23-26


 * After they have all shared their assigned verses, have each person in the groups share
 * What did you like best? Why?
 * Why it is important that a leader hold firm to the truths he has learned from the Scriptures?

'Lesson Summary: Leaders are responsible to shepherd believers and be an example. A leader should grow to become above reproach (bringing no shame on the church or on Jesus’ name) in his character after he believes in Christ. A leader must be willing to leave his old life behind and put on his new life in Christ: they should have a family that is honoring to the Lord (Titus 1:6), live a blameless life (Titus 1:7-8), and hold to the words of truth in scripture (Titus 1:9-11). Every leader should continually develop spiritually in order that his character is like that described in Titus 1:5-11. Likewise, every leader of a church should strive to become spiritually mature as described in 1 Tim 3.'

Preparing for Mission (20 mins)

 * In small groups, have each participant Evaluate their strengths and weaknesses in the two responsibilities of a leader discussed: shepherding believers and being a godly example by growing in character. Have them Make a plan on how they can improve.
 * In what ways are you caring for and watching over those you lead?
 * How they can further develop each trait.
 * Identify 2-3 possible leaders in the new groups they have started.
 * Write “I will by when” statements. Include “Who will you teach this lesson to?”
 * Practice any additional skill that the leaders need in leading their groups or starting new ones

Sending the Laborers

 * Reinforce the overall vision: a church or faith community for every 1,000 people
 * Spend time in Prayer:
 * committing the goals that were set to the Lord
 * for God to raise up a movement of churches
 * for more laborers to come out of the harvest