DEV 09FN Church Leadership (Servanthood)/ru

[[Media:РАЗ_09ЗН_Церковное_руководство_(Быть слугой).pdf|Загрузите эту страницу в формате pdf]]

=Сессия 9: Церковное руководство (Быть слугой)=

На этой сессии вы узнаете об ответственности развивать других лидеров и о лидере-слуге, которого Иисус желает видеть в церкви, на основании того, что говорит Библия

Характер лидера (40 мин)
Поклоняйтесь вместе в большой группе. Разделитесь на группы по 3-4 человека и обсудите следующее: Что вы изучаете и как вы пребываете во Христе через Слово, молитву, послушание, отношения и общение? Какие области вашей жизни подчиняются Богу? Какой неразрешенный конфликт у вас есть? Что случилось, когда вы доверили Богу свои цели на последней встрече?

Видение
'Что приносит вам радость? Жизнь Иоанна Крестителя может научить нас настоящей радости. Прочитайте Иоанна 3: 27-30. У Иоанна была правильная перспектива. Он знал, кем он был и кем был Иисус. Он узнал источник радости. Иоанн говорит: «Друг жениха, который стоит и слышит его, очень радуется голосу жениха. Поэтому, моя радость осуществилась». Его радость была полной, потому что он стоял рядом с Женихом и слышал, как Он говорил. Реальная радость состоит в том, чтобы находиться рядом с Иисусом, слушая Его голос. Услышав, что говорит Иисус, он хотел только повиноваться. Иоанн знал, что все сосредоточено на Иисусе, а не на нем. Иоанн сказал: «Он должен расти, а я должен умаляться». Нужно умереть для себя и стать послушным Его воле. Иоанн был отличным примером этого. Он узнал, что настоящая радость состоит в том, чтобы подчиниться Иисусу '

Празднуйте победы (20 мин)
ПРИМЕЧАНИЕ: Празднуйте победы в большой группе для всеобщего ободрения

Дайте возможность каждому участнику делиться тем, что произошло за неделю. Попросите их связать это с целями последней встречи.

Железо на железо: Отшлифовывая себя и других (45 мин)
Притчи 27:17 “Железо железо острит, и человек изощряет взгляд друга своего.”  


 * Попросите всех вернуться в малые группы Железо на железо, нарисуйте свою сеть миссионерских общин и церквей, а затем поделитесь с группой.
 * 1) Что идет хорошо?
 * 2) Что идет не очень хорошо?  С какими препятствиями вы сталкиваетесь?
 * 3) Какие возможные решения есть у других членов?
 * 4) Что необходимо сделать, чтобы в каждой группе были восполнены недостающие характеристики?
 * Пусть каждый поставит цели для улучшения своей оценки и поделится с группой. Затем попросите их молиться друг за друга.

Новый урок (45-60 мин)
Тема: Почему важно и полезно знать лидерам о руководстве слуги?


 * Попросите участников сформировать группы по 4-5 человек (либо можно продолжить работу в группах Железо на железо)
 * В следующих разделах каждая группа назначает стихи для каждого участника. Каждый участник читает отрывки ниже и рассказывает, что они узнали.

Основополагающее изучение Библии - Руководство слуги

Обзор:  Четыре ответственности лидера

Подготовить верующих для служения. Пасти овец Христа. Быть примером. Развивать других лидеров.

Раздел 1: Ответственность #4 – Развивать других лидеров 

Пример Иисуса: Марк 3:13-14; Матф 9:35-10:4; Иоанн 17:18-20

Пример Павла: 2 Тим 2:2, Деян 14:21-23, Деян 20:4


 * После того, как все стихи распределили, пусть каждый из участников группы поделится:
 * Что привлекло ваше внимание? (или Что вам больше понравилось?) Почему?

'Заключение: Важная ответственность руководителей заключается в том, чтобы всегда искать людей и развивать их, как лидеров. Иисус намеренно развивал других и посылал их, чтобы продолжить работу по расширению Царства Божьего. Павел также следовал примеру создания сети лидеров для помощи в работе. Библейские лидеры служат другим, выявляя и делегируя руководство.'

Раздел 2: Слуга слуг
Мотивация для руководства: Матф 20:20-28; 1 Петра 5:1-4

Модель руководства Иисуса: Иоанн 13:1-7; Фил 2:3-11


 * После того, как все стихи распределили, пусть каждый из участников группы делится
 * Что привлекло ваше внимание? (или Что вам больше понравилось?) Почему?
 * Как руководят лидеры в вашем районе?
 * От каких прав Иисус отказался?
 * Что вы сделаете, чтобы руководить, как Иисус?

'Заключение: Лидеры этого мира ищут власть, уважение, удовольствие, титулы и хотят быть координационным центром. Они контролируют тех, над которыми поставлены, и часто не делают того, чему сами учат. Библейский лидер служит другим, как Иисус. Интересно, что Иисус омыл ноги даже Иуде Искариоту; Он любил своего врага. Библейские лидеры ставят нужды своих членов выше собственных, и предоставляют им возможность служить Христу. Они опустошают и смиряют себя, жертвуя своей властью, положением и популярностью. Лидер от Бога показывает пример, а не руководит людьми и не говорит им, что делать. '

Смирите себя      Не господствуйте      Будьте для всех слугой     Будьте примером

Подготовка к миссии (20 мин)

 * Умывайте ноги других.
 * В малых группах, каждый стажер «Оценивает», как он развивает других и показывает себя слугой. Попросите их «составить план», как достичь этой цели.
 * Записать «Я буду __когда». Включите «Кто будет преподавать этот урок?»
 * Упражняйтесь в других навыках, в которых руководители нуждаются при создании новых или руководстве существующих групп

Послать работников

 * Напомните общее видение: открытие одной церкви или общины на каждые 1000 человек
 * Проведите время в молитве:
 * посвятите цели Господу
 * для того, чтобы Бог начал движение церквей
 * для того, чтобы больше работников выслать на Жатву