DEV 01FN Leading the Process/ro

[[Media:DEV_01FN_Conducerea_procesului.pdf|Descărcați aici această pagină ca fișier pdf]]

=Sesiunea 1: Conducerea procesului=

În această sesiune vi se vor prezenta elemente cheie ale metodei de dezvoltare a conducătorilor și veți revizui sfaturi utile pentru conducerea studiilor biblice fundamentale.

Inima unui conducător (40 min)

 * Închinare împreună cu tot grupul mare


 * Participanții formează grupuri de 3-4 persoane și discută următoarele:
 * Ce învățați despre a rămâne în Cristos? Cum exersați faptul de a rămâne în El prin Cuvântul Lui, rugăciune, ascultare, PCS, relații și părtășie?
 * În ce domenii din viața voastră vi se pare greu să ascultați de Dumnezeu?
 * Ce conflict nerezolvat aveți?
 * În ce domenii aveți încredere în Dumnezeu prin credință, dincolo de propria voastră pricepere???

Exprimarea viziunii pentru inimă
'Timotei era unul dintre conducătorii următoarei generații pe care a crescut-o Pavel. Timotei era credincios, dar mai avea nevoie de încurajare de la Pavel să „...fii cu luare aminte asupra ta...” ca să primească disciplina unui ucenic și responsabilitățile conducerii spirituale. Iată cuvinte înțelepte pentru Timotei și pentru noi cei care îi conducem pe alții să Îl urmeze pe Cristos și să pescuiască oameni. Citește 1 Timotei 4:11-16.'

Celebrarea credincioșiei (20 min)
(NOTĂ: Celebrați credincioșia în cadrul grupului mare pentru ca toți să beneficieze și să fie încurajați.)


 * Dă participanților ocazia de a împărtăși ce s-a întâmplat de la ultima întâlnire. Roagă-i să se raporteze la scopurile lor din ultima întâlnire.

Fier pe fier: ascuțindu-mă pe mine și pe alții (45 min)
'De fiecare dată când ne vom întâlni vom utiliza un proces de mentorare între noi numit fier pe fier. Acesta provine din Proverbe 27:17: „...???„ Haideți să vedem cum arată formatul acestor întâlniri.'


 * Desenați cercurile sănătății bisericii și arătați cum se face o diagramă a multiplicării (cel mai bine a se face pe o tablă albă sau pe o foaie mare de hârtie, astfel încât fiecare să vadă demonstrația)
 * Asigură-te că toată lumea are hârtie și un pix. Fiecare să deseneze un cerc cu linii punctate pentru a reprezenta grupul lor de ucenicire
 * Deasupra cercului, să scrie 3 numere: # celor din grup, # celor care sunt credincioși, # care sunt botezați. De exemplu: 12/9/7
 * Revizuiește lista de calități din Faptele apostolilor 2:42-47 pe care dorim să le aibă fiecare grup. Include simboluri sau litere care să reprezinte fiecare dintre aceste calități:
 * Rugăciune (folosește simbolul cuiva care se roagă sau RUG)
 * Închinare (folosește simbolul unei note muzicale sau ÎNC)
 * Studiul Cuvântului (folosește simbolul unei cărți sau CUV)
 * Mărturie/rugăciune, grijă, împărtășire (folosește simbolul unei semințe sau RGÎ)
 * Părtășie (folosește simbolul inimii sau P)
 * Botez (folosește simbolul apei sau un B)
 * Dărnicie (folosește simbolul banilor sau un D)
 * Cina Domnului (Folosește simbolul cupei sau CD)
 * Conducători (folosește simbolul unui păstor, a unei fețe zâmbitoare sau LD)
 * Este de folos totodată să adauge locul, data la care a început grupul și numele conducătorului, dacă a fost desemnat unul.
 * Roagă-i să își evalueze grupul. Dacă grupul pune în practică aceste caracteristici, atunci roagă-i să scrie acel cuvânt sau simbol în interiorul cercului. Dacă grupul nu pune în practică aceste caracteristici, roagă-i să scrie simbolul în afara cercului. Mai jos este un exemplu:




 * Când un grup se identifică ca biserică, este reprezentat printr-un cerc cu linie continuă.
 * Desenează un model de 2-3 generații de grupuri.
 * Discutați următoarele întrebări în grupul mare. Folosește diagrama model pe care ai desenat-o pentru discuție.
 * Ce merge bine?
 * Ce nu merge bine? Ce obstacole întâmpinați?
 * Care sunt câteva soluții posibile din partea altor membri ai grupului?
 * Ce trebuie să faci pentru a adăuga caracteristicile lipsă în fiecare grup?
 * Chestionați procesul folosit în demonstrație.
 * Ce ți-a plăcut cel mai mult la proces? De ce?


 * Desenează propria hartă a generațiilor folosind procesul arătat.
 * Acordă timp astfel încât fiecare persoană să lucreze individual pentru a-și desena harta proprie a generațiilor.
 * În grupuri mici de 3-4 persoane explică diagrama ta și discută întrebările.
 * NOTĂ: Rețeaua multiplicării va fi foarte redusă în acest punct al procesului. Noi doar predăm formatul fier pe fier și reîntărim principalul rezultat pentru care avem încredere în Dumnezeu îm acest proces de instruire.
 * Fiecare persoană să își stabilească niște țeluri pornind de la evaluarea lor și să le comunice în grupul lor mic.
 * Rugați-vă unii pentru alții.

Secțiunea 1: Conducerea studiului biblic fundamental
'Procesul trei treimi este foarte puternic. Ajută la dezvoltarea multiplicării. Componentele diferite ale procesului trei treimi contribuie fiecare în moduri diferite. Haideți să explorăm cum arată procesul.'


 * Desenați procesul trei treimi (3/3) după cum urmează, folosind doar un marker negru. (NOTĂ: Culorile vor fi adăugate mai târziu.)


 * Ask in the large group:
 * What parts are focused internally, helping a group grow as healthy followers of Jesus?
 * What parts are focused externally, helping a group multiply?
 * After discussing as a large group
 * Identify the Internally Focused parts by circling or starring with a GREEN marker: Care, Worship, New Lesson, Praying for the Mission
 * Identify the Externally Focused parts by circling or starring with a RED marker: Celebration of Faithfulness (Accountability), Vision Casing,

Preparing for the Mission (Practice), Going on the Mission (Setting Goals)

 * Point out that the GREEN parts are more like a traditional Bible study, they are important for growth and health. The 4 RED parts contribute to multiplication. If you are short on time, give priority to the RED parts.

Overview of FBS Topics and Preparing for the Mission Sections

 * Review the FBS Topics and the Preparing for the Mission sections to show how they lead to the desired outcome.

Caring for One Another Tips

 * Monitor your time in the Caring for One Another segment.


 * If someone has a need or issue that needs additional attention, ask them to stay after the meeting to talk further.


 * Seek to provide wise, Biblical counsel without becoming their counselor. Encourage the group to offer helpful suggestions and meet practical needs.

Discovery Discussion Tips

 * Involve everyone in the discussion:
 * Have everyone in the group answer the first question: What did you like best? Why?
 * Have someone who just answered a question call on someone else in the group to continue the discussion by answering the question.


 * To keep from error:
 * Ask what verse they got the idea from
 * Ask the group what they think about what was said
 * Have the group hold each accountable to retell the story accurately (Read, Tell, Correct)


 * Do use the bible stories.


 * Do only talk 25% and let your group talk 75%.


 * Do let the Holy Spirit work, rather than looking for right answers.


 * Do facilitate the group through asking questions.


 * Do have fun!


 * Don’t talk about politics or religion, either good or bad.


 * Don’t change topics or pursue other interesting topics


 * Don’t dominate the conversation; let everyone participate


 * Don’t over explain. It is hard to avoid explaining Scripture when we work with new believers. We need to show them Scripture is the authority and not ourselves. If we are the authority, then multiplication is limited by our leadership and our time to teach every group. We must allow the Holy Spirit to use His Word in their hearts.


 * Remember, watch your time! You want to leave plenty of time for Preparing for the Mission and Going on the Mission.


 * If you want to discuss the topic more, you can repeat the lesson the following week. You do not have to use a new topic every week you meet.

Preparing for Mission (20 mins)

 * Have everyone find a partner:
 * Draw the 3/3 discipleship process and identify the 4 parts for multiplication.
 * Review the 16 FBS topics and the Preparing for the Mission sections
 * Write “I will by when” statements

NOTE: It is helpful to assign one another partners so that each participant will have a partner they can connect with, pray with and share mutual encouragement with in between the Develop meetings.

Sending the Laborers

 * Introduce or reinforce the overall vision: a church or faith community for every 1,000 people


 * Spend time in prayer:
 * committing everyone’s goals to the Lord.
 * for God to raise up a movement of churches.
 * for more laborers to come out of the harvest.