DEV 09FN Church Leadership (Servanthood)/ru

[[Media:РАЗ_09ЗН_Церковное_руководство_(Быть слугой).pdf|Загрузите эту страницу в формате pdf]]

=Сессия 9: Церковное руководство (Быть слугой)=

На этой сессии вы узнаете об ответственности развивать других лидеров и о лидере-слуге, которого Иисус желает видеть в церкви, на основании того, что говорит Библия

Характер лидера (40 мин)
Поклоняйтесь вместе в большой группе Разделитесь на группы по 3-4 человека и обсудите следующее: Что вы изучаете и как вы пребываете во Христе через Слово, молитву, послушание, отношения и общение? Какие области вашей жизни подчиняются Богу? Какой неразрешенный конфликт у вас есть? Что случилось, когда вы доверили Богу свои цели на последней встрече?

Видение
'Что приносит вам радость? Жизнь Иоанна Крестителя может научить нас настоящей радости. Прочитайте Иоанна 3: 27-30. У Иоанна была правильная перспектива. Он знал, кем он был и кем был Иисус. Он узнал источник радости. Иоанн говорит: «Друг жениха, который стоит и слышит его, очень радуется голосу жениха. Поэтому, моя радость осуществилась». Его радость была полной, потому что он стоял рядом с Женихом и слышал, как Он говорил. Реальная радость находиться рядом с Иисусом, слушая Его голос. Услышав, что говорит Иисус, он мог только повиноваться. Иоанн знал, что все сосредоточено на Иисусе, а не на нем. Иоанн сказал: «Он должен расти, а я должен умаляться». Нужно умереть для себя и стать послушным Его воле. Иоанн был отличным примером этого. Он узнал источник настоящей радости в том, чтобы подчиниться Иисусу '

Празднуйте победы (20 мин)
ПРИМЕЧАНИЕ: Празднуйте победы в большой группе для всеобщего ободрения

Дайте возможность каждому участнику делиться тем, что произошло за неделю. Попросите их связать это с целями последней встречи.

Железо на железо: Отшлифовывая себя и других (45 мин)
Притчи 27:17 “Железо железо острит, и человек изощряет взгляд друга своего.”  


 * Попросите всех вернуться в малые группы Железо на железо, нарисуйте свою сеть миссионерских общин и церквей, а затем поделитесь с группой.
 * 1) Что идет хорошо?
 * 2) Что идет не очень хорошо?  С какими препятствиями вы сталкиваетесь?
 * 3) Какие возможные решения есть у других членов?
 * 4) Что необходимо сделать, чтобы в каждой группе были восполнены недостающие характеристики?
 * Пусть каждый поставит цели для улучшения своей оценки и поделится с группой. Затем попросите их молиться друг за друга.

Новый урок (45-60 мин)
Тема: Почему важно и полезно знать лидерам о руководстве слуги?


 * Попросите участников сформировать группы по 4-5 человек (либо можно продолжить работу в группах Железо на железо)
 * В следующих разделах каждая группа назначает стихи для каждого участника. Каждый участник читает отрывки ниже и рассказывает, что они узнали.

Основополагающее изучение Библии - Руководство слуги

Обзор:  Четыре ответственности лидера

Подготовить верующих для служения. Пасти овец Христа. Быть примером. Развивать других лидеров.

Раздел 1: Ответственность #4 – Развивать других лидеров 

Jesus’ Example: Mark 3:13-14; Matthew 9:35-10:4; John 17:18-20

Paul’s Example: 2 Timothy 2:2, Acts 14:21-23, Acts 20:4


 * After they have all shared their assigned verses, have each person in the groups share
 * What caught your attention? (or What did you like best?) Why?

'Summary: An important responsibility of leaders is to always be looking for other people to develop as leaders. Jesus intentionally developed others and sent them out to continue the work of expanding God’s Kingdom. Paul also followed this example of developing a network of leaders to help in the work. Biblical leaders serve others by identifying and empowering them to lead.'

Section 2: Servants of the Servant
Motivations for Leadership: Mathew 20:20-28; 1 Peter 5:1-4

Jesus’ Model of Leadership: John 13:1-7; Philippians 2:3-11


 * After they have all shared their assigned verses, have each person in the groups share
 * What caught your attention? (or What did you like best?) Why?
 * How do local leaders in your area usually lead?
 * What “rights” did Jesus empty himself of?
 * What will you do to lead like Jesus?

'Summary: Worldly leadership looks for power, respect, pleasure, titles and it wants to be the focal point. Worldly leaders control those they oversee and often do not do what they themselves teach. Biblical leadership serves others like Jesus did. It is interesting that Jesus washed the feet of Judas Iscariot too; He loved his enemy. Biblical leaders put their member’s needs before their own needs and empower them to serve Christ. They empty themselves and humble themselves by sacrificing their desires for power, position and popularity. Godly leadership leads by example instead of leading by controlling people and telling them what to do. '

Humble yourself      Not lord it over them      Slave of All     Being an example

Preparing for Mission (20 mins)

 * Wash each other’s feet.
 * In small groups, have each trainee Evaluate how they are doing in developing others and in servant leadership. Have them Make a plan on how to achieve this goal.
 * Write “I will by when” statements. Include “Who will you teach this lesson to?”
 * Practice any additional skill that the leaders need in leading their groups or starting new ones

Sending the Laborers

 * Reinforce the overall vision: a church or faith community for every 1,000 people
 * Spend time in Prayer:
 * committing the goals that were set to the Lord
 * for God to raise up a movement of churches
 * for more laborers to come out of the harvest