DEV 07FN Church Leadership (Responsibilities)/ro

[[Media:DEV_07NL_Conducerea_bisericii_(Responsabilități).pdf|Descărcați aici această pagină ca fișier pdf]]

=Sesiunea a șaptea: Coducerea bisericii (Responsabilitate)=

În această sesiune veți identifica cele patru responsabilități ale conducătorilor bisericii și veți descoperi ce anume învață Biblia despre rolul important pe care îl joacă liderii într-un trup local de credincioși.

Inima unui conducător (40 min)

 * Închinați-vă împreună, în grupul mare
 * Participanții se despart în grupuri de 3-4 persoane și discută următoarele:
 * Ce înveți despre cum să rămâi în Cristos prin intermediul Cuvântului, rugăciunii, ascultării, R-G-Î, relații și părtășie?
 * În ce domenii ale vieții tale ascultarea de Dumnezeu este o provocare?
 * Ce conflict nerezolvat ai?
 * Ce s-a întâmplat când I-ai încredintat lui Dumnezeu scopurile tale după ultima noastră întâlnire?

Exprimarea viziunii pentru inimă
'Odată, Isus a mers în cetatea Sa natală. Pe când era acolo, El a împărtășit o scriptură din Vechiul Testament. După ce a citit scriptura, le-a spus că El era împlinirea acelei scripturi! Cu toate că fuseserî uimiți de învățătura Sa, ei eu rămas la vechilor lor idei despre Isus și au refuzat să accepte că El era într-adevăr Fiul lui Dumnezeu și Mesia. Ei au devenit încăpățânați și mândri și s-au simțit jigniți de measajul Lui. El le-a spus că, deși ei ar vrea ca El să vindece oameni așa cum făcuse în Capernaum, nu putea să o facă. Le-a dezvăluit că datorită lipsei lor de credință ei nu vor vedea și nu vor beneficia de ceea ce El ar putea face. Credința este ceea ce energizează lucrarea lui Dumnezeu în viața ta ți în viețile celor din jurul tău. Credința nu este un sentiment, ci o alegere de a acționa potrivit promisiunilor și încredere în caracterul lui Dumnezeu. Dumnezeu a ales să lucreze numai atunci când oamenii își exercită credința. Cum este credința ta? Vrei să Îl vezi pe Dumnezeu lucrând? Dumnezeu caută oameni plini de credință. Oameni care sunt gata să trăiască prin credință, încrezându-se în promisiunile Lui și nu mergând prin vedere. Citiți Evrei 11:6.'

Celebrarea credincioșiei (20 min)
NOTĂ: Celebrați credincioșia în grupul mare astfel încât toți să beneficieze și să se simtă încurajați.


 * Give opportunity for participants to share what has happened since the last meeting. Ask them to relate it to goals they set from the last meeting.

Fier pe fier: ascuțindu-mă pe mine însumi și pe alții
Proverbe 27:17 „După cum fierul ascute fierul, tot astfel şi omul însuşi îl face mai ager[ascute] pe semenul său.” (NTLR) 


 * Fiecare persoană să se întoarcă în grupurile lor „fier pe fier”, să schițeze rețeaua lor de comunități misionare și apoi să împărtășească despre ea și să o evalueze împreună cu grupul din care face parte.
 * Ce merge bine?
 * Ce nu merge bine? Cu ce obstacole te confrunți?
 * Care sunt alte soluții posibile primite de la membrii grupului?
 * Ce trebuie să faci pentru a adăuga calitățile lipsă în fiecare grup?
 * Unde vei începe un grup nou sau o biserică în această lună?
 * Roagă participanții să își stabilească țeluri în privința creșterii în urma evaluării, pe care le vor împărtăși celor din grupul lor mic. Apoi se vor ruga unii pentru alții.

Lecția nouă (45-60 min)
Subiect de discuții relevant: De ce este important și util dacă știm ce anume a fost dezvăluit despre sarcinile unui conducător de biserică și cum ar trebui el să le îndeplinească?


 * Roagă participanții să se separe în grupuri noi de 4-5 persoane (sau pot continua în grupurile lor „fier pe fier”)
 * În secțiunile următoare, fiecare grup va atribui versete fiecărui participant. Fiecare participant va citi apoi pasajele de mai jos și vor spune grupului ce au învățat.

Studiu biblic de descoperire – Responsabilitățile conducătorilor

Secțiunea întâi: Patru responsabilități ale unui conducător Echiparea: Efeseni 4:11-12

Păstor: Faptele apostolilor 20:28-31

Exemplu: 1 Petru 5:1-4

Creștere: 2 Timotei 2:2


 * După ce au împărtășit cu toții versetele atribuite lor, fiecare persoană din grup să împărtășească:
 * Ce anume ți-a atras atenția? (Sau ce ți-a plăcut cel mai mult?) De ce?
 * Cum ai putea rezuma responsabilitățile unui conducător?

'Rezumat: Biserica este condusă de Isus Cristos care este capul ei. Isus a pus bazele bisericii, de aceea biserica Îi aparține Lui (Matei 16:18). Fundația principală și piatra din capul unghiului este Isus, după care urmează apostolii și profeții. Învățăturile lui Isus și ale apostolilor au fost păstrate în Biblie. Responsabilitățile unui conducător sunt:'


 * 1) Să echipeze credincioșii pentru lucrări de slujire (Efeseni 4:11-12)  
 * 2) Să păstorească și să poarte de grijă oilor lui Isus (Fapte 20:28-31, 1 Petru 5:1-4) 
 * 3) Să fie un exemplu (caracter, stil de viață) (1 Petru 5:1-4) 
 * 4) Să ridice alți conducători (2 Timotei 2:2) 

Citește 1 Petru 5:2-3 din nou. Cei care conduc ar trebui să slujească biserica de bunăvoie și să nu se folosească de poziția lor pentru a-i controla pe credincioși

Secțiunea a doua: Responsabilitatea #1: Să echipeze credincioșii pentru lucrări de slujire (10 min)

'Introducere: Conducătorii bisericii au o responsabilitate uriașă. Sănătatea spirituală a oamenilor lui Dumnezeu depinde de credincioșia conducătorilor bisericii de a face tot ce pot ei mai bine pentru a-și împlini sarcinile pe care le au.'

Învață pe alții Cuvântul lui Dumnezeu: Tit 1:9; Matei 28:19-20

Sursă a Cuvântului lui Dumnezeu: 2 Timotei 3:16-17; 2 Petru 2:11


 * După ce au împărtășit cu toții versetele atribuite lor, fiecare persoană din grup să împărtășească:
 * Ce anume ți-a atras atenția? (Sau ce ți-a plăcut cel mai mult?) De ce?

'Rezumat: Cuvântul grecesc tradus „insuflat” înseamnă „să expiri”. Întreaga Biblie, de la Geneza până la Apocalipsa a fost insuflată de Dumnezeu. De aceea Biblia este perfectă și nu are greșeli sau contradicții. Dumnezeu a vorbit cu ajutorul Duhului Sfânt prin profeții și apostolii pe care i-a ales (2 Petru 1:21). Dacă liderii învață în mod eficace Cuvântul lui Dumnezeu, credincioșii vor fi echipați să facă orice lucrare de slujire (2 Timotei 3:17). Fiecare credincios nou trebuie să îi învețe pe alții Cuvântul lui Dumnezeu (Mat. 28:19-20). Rolul conducătorilor este acela de a echipa credincioșii ca aceștia să știe cum să împlinească Marea Trimitere și cum să îi învețe pe alții Cuvântul lui Dumnezeu.'

Section 3: Equipping through the Modeling/Empowering process and the 3/3rds method (15 mins)

Jesus Modeling and Empowering: Mark 3:14, Mark 6:6b-13

Paul Modeling and Empowering: 1 Corinthians 4:16-17, 2 Timothy 2:2, Acts 19:21-22


 * After they have all shared their assigned verses, have each person in the groups share:
 * What caught your attention? (or What did you like best?) Why?
 * How does the Modeling/Empowering process equip believers to do the works of ministry?
 * How does the 3/3rds method help leaders to teach people to obey the Great Commission (Mat 28:19-20) and how to teach God’s Word?

'Summary: Jesus asked the disciples to follow him and then commissioned them to do and teach exactly what he did and taught to them. Jesus’ process was 1) Model 2) Assist 3) Watch and 4) Link (network). Church leaders must become good teachers so that they can equip fellow believers to do the works of ministry (Ephesians 4:11-13) by teaching God’s Word, using a Modeling/Empowering process and the 3/3rds method. Remember: The Four Responsibilities of a Leader are:'


 * 1) Equip believers to do works of service
 * 2) Shepherd Christ’s sheep
 * 3) Be an example
 * 4) Develop other Leaders

Preparing for Mission (20 min)

 * In small groups, have each participant Evaluate their strengths and weaknesses in Modeling/Empowering and using the 3/3 process. Have them make a plan on how they can improve.
 * Are you using the 3/3rds method so that believers obey God’s Word and know how to teach it to others?
 * Are you actively mentoring (Modeling/Empowering) other believers?
 * Are believers that you have trained already mentoring (Modeling/Empowering) others as well as using the 3/3rds method?
 * Write “I will by when” statements. Include “Who will you teach this lesson to?”
 * Practice any additional skill that the leaders need in leading their groups or starting new ones

Sending the Laborers

 * Reinforce the overall vision: a church or faith community for every 1,000 people
 * Spend time in Prayer:
 * committing the goals that were set to the Lord
 * for God to raise up a movement of churches
 * for more laborers to come out of the harvest