РАЗ 09ЗН Церковное руководство (Быть слугой)

Загрузите эту страницу в формате pdf

Сессия 9: Церковное руководство (Быть слугой)

На этой сессии вы узнаете об ответственности развивать других лидеров и о лидере-слуге, которого Иисус желает видеть в церкви, на основании того, что говорит Библия

Характер лидера (40 мин)

• Поклоняйтесь вместе в большой группе.
• Разделитесь на группы по 3-4 человека и обсудите следующее:
  • Что вы изучаете и как вы пребываете во Христе через Слово, молитву, послушание, отношения и общение?
  • Какие области вашей жизни подчиняются Богу?
  • Какой неразрешенный конфликт у вас есть?
  • Что случилось, когда вы доверили Богу свои цели на последней встрече?

Видение

Что приносит вам радость? Жизнь Иоанна Крестителя может научить нас настоящей радости. Прочитайте Иоанна 3: 27-30. У Иоанна была правильная перспектива. Он знал, кем он был и кем был Иисус. Он узнал источник радости. Иоанн говорит: «Друг жениха, который стоит и слышит его, очень радуется голосу жениха. Поэтому, моя радость осуществилась». Его радость была полной, потому что он стоял рядом с Женихом и слышал, как Он говорил. Реальная радость состоит в том, чтобы находиться рядом с Иисусом, слушая Его голос. Услышав, что говорит Иисус, он хотел только повиноваться. Иоанн знал, что все сосредоточено на Иисусе, а не на нем. Иоанн сказал: «Он должен расти, а я должен умаляться». Нужно умереть для себя и стать послушным Его воле. Иоанн был отличным примером этого. Он узнал, что настоящая радость состоит в том, чтобы подчиниться Иисусу

Празднуйте победы (20 мин)

ПРИМЕЧАНИЕ: Празднуйте победы в большой группе для всеобщего ободрения

• Дайте возможность каждому участнику делиться тем, что произошло за неделю. Попросите их связать это с целями последней встречи.

Железо на железо: Отшлифовывая себя и других (45 мин)

Притчи 27:17 “Железо железо острит, и человек изощряет взгляд друга своего.”

• Попросите всех вернуться в малые группы Железо на железо, нарисуйте свою сеть миссионерских общин и церквей, а затем поделитесь с группой.
  1. Что идет хорошо?
  2. Что идет не очень хорошо? С какими препятствиями вы сталкиваетесь?
  3. Какие возможные решения есть у других членов?
  4. Что необходимо сделать, чтобы в каждой группе были восполнены недостающие характеристики?
• Пусть каждый поставит цели для улучшения своей оценки и поделится с группой. Затем попросите их молиться друг за друга.

Новый урок (45-60 мин)

Тема: Почему важно и полезно знать лидерам о руководстве слуги?

• Попросите участников сформировать группы по 4-5 человек (либо можно продолжить работу в группах Железо на железо)
• В следующих разделах каждая группа назначает стихи для каждого участника. Каждый участник читает отрывки ниже и рассказывает, что они узнали.

Основополагающее изучение Библии - Руководство слуги

Обзор: Четыре ответственности лидера

1. Подготовить верующих для служения.
2. Пасти овец Христа.
3. Быть примером.
4. Развивать других лидеров.'

Раздел 1: Ответственность #4 – Развивать других лидеров

Пример Иисуса: Марк 3:13-14; Матф 9:35-10:4; Иоанн 17:18-20

Пример Павла: 2 Тим 2:2, Деян 14:21-23, Деян 20:4

• После того, как все стихи распределили, пусть каждый из участников группы поделится:
  • Что привлекло ваше внимание? (или Что вам больше понравилось?) Почему?

Заключение: Важная ответственность руководителей заключается в том, чтобы всегда искать людей и развивать их, как лидеров. Иисус намеренно развивал других и посылал их, чтобы продолжить работу по расширению Царства Божьего. Павел также следовал примеру создания сети лидеров для помощи в работе. Библейские лидеры служат другим, выявляя и делегируя руководство.

Раздел 2: Слуга слуг

Мотивация для руководства: Матф 20:20-28; 1 Петра 5:1-4

Модель руководства Иисуса: Иоанн 13:1-7; Фил 2:3-11

• После того, как все стихи распределили, пусть каждый из участников группы делится
  • Что привлекло ваше внимание? (или Что вам больше понравилось?) Почему?
  • Как руководят лидеры в вашем районе?
  • От каких прав Иисус отказался?
  • Что вы сделаете, чтобы руководить, как Иисус?

Заключение: Лидеры этого мира ищут власть, уважение, удовольствие, титулы и хотят быть координационным центром. Они контролируют тех, над которыми поставлены, и часто не делают того, чему сами учат. Библейский лидер служит другим, как Иисус. Интересно, что Иисус омыл ноги даже Иуде Искариоту; Он любил своего врага. Библейские лидеры ставят нужды своих членов выше собственных, и предоставляют им возможность служить Христу. Они опустошают и смиряют себя, жертвуя своей властью, положением и популярностью. Лидер от Бога показывает пример, а не руководит людьми и не говорит им, что делать.

Смирите себя Не господствуйте Будьте для всех слугой Будьте примером

Подготовка к миссии (20 мин)

• Умывайте ноги других.
• В малых группах, каждый стажер Оценивает, как он развивает других и показывает себя слугой. Попросите их составить план, как достичь этой цели.
• Записать «Я буду __когда». Включите «Кто будет преподавать этот урок?»
• Упражняйтесь в других навыках, в которых руководители нуждаются при создании новых или руководстве существующих групп

Послать работников

• Напомните общее видение: открытие одной церкви или общины на каждые 1000 человек
• Проведите время в молитве:
  • посвятите цели Господу,
  • чтобы Бог начал движение церквей,
  • чтобы больше работников выслать на Жатву